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张海峰局长在局机关全体干部会上讲党课要点

编辑:小刘     来源:未知    点击数:次     时间:2017-03-01 14:07

干事创业当有格局境界

张海峰局长在局机关全体干部会上讲党课要点

(10月17日)

近期对一些干部的工作进行了调整,应该说遇到一些大的事情总有一些声音,不同的是这一次我没有听到负能量的声音,但是也不排除一些不同的声音,都属于正常的现象。

关于干部工作,我们要从大局抓起,长远抓起。这一次局里的干部调整,包括基层的一些干部的调整,首先是因为出现了工作上的空缺,需要调整,也是一个新陈代谢、新老交替的过程。在这个过程中有的同志认为局机关这是解决遗留问题,我认为没有遗留问题可解决。其次,选拔干部,要德才兼备,以德为先。有德无才不能用,有才无德不敢用。所以选拔个干部必须德才兼备。德是一个人行动的方向。对于有才无德的人使人感到害怕,才能越大,危险性越大。第三是对一个干部的考察,重点是平时的考察。并不是半天时间去考察一个人,是在反复的征求意见的过程中才提交进入考察程序的,并不是随随便便考察。在这个过程中时间很长,重点是对平时的表现掌握。在实际工作中,可以说大事看才能,小事看品德。你行不行在关键时候看,作为一个人的品行来讲,就是在小事和细节中去观察。有些人一两句话暴露了你内心最阴暗的一面,使人感到忧虑。所以对于干部工作来讲,我觉得对于这三条,是组织考察干部工作最基本的东西,也是干部工作过程中应坚持的原则。我把这些想法对大家讲出来,让大家更能从全局的高度去看待。

咱这个局大,特别是涉及到干部切身利益的事,背后都有议论,很多时候能听到正面的,也能听到负面的。我觉得一个人在一个组织里面,在工作中,干事创业当有格局境界。格局就是一个人看事的高度、广度、深度,也是一个人的胸怀、气度。格局不大的人难以成就大事。成天盯着乞丐要多要少的人有什么远见?甚至是与乞丐比付出与收获的人能干出什么成绩?所以,格局境界是首要问题,是人做事的基础。一个人他的格局大、胸怀大、境界高,他就不同凡响。一个人小里小气,在工作中甚至跟人比请假的人,能干出啥业绩?在咱的身边就有这样的人,看都是请假,请假的境界不一样。有的人不是需要请假,而是看到别人请假害怕吃亏。你把眼光放宽,境界放高,你做事马上就不一样了。这是第一。

第二,干事创业当有责任担当。你不管在组织或在家庭里面,人更多的要承担社会责任。你是一个丈夫,你是一个妻子,你是一个儿子,你是一个女儿,你是一个父亲,你是一个母亲等等,你能够担当你所担当的责任你就会受到尊敬,受到拥护。在一个组织里更应该是这样,每个人角色不同,责任不同。你只要敢于担当,勇于作为,组织就会给你一片天地。责任就是骨骼,没有责任就是一摊肉泥,也会使周围的人看不起你。咱局里面从领导,到股长、到干事该担当的责任担当到,工作才能干好,只有工作干好了,大家的事情才能办好。

第三,干事创业当有组织原则。每一个同志在社会里面,都必须把自己放在一个组织当中,就算是一个居民,一个个体户,也有组织,并不是没组织。所以作为一个国家党政部门的干部来讲,越发要强调组织原则,一个人要敬畏组织,这是首要的。你如果不敬畏组织,你就会脱离组织。试想,一个人脱离了组织,你有什么价值!这个“长”、那个“长”都是组织赋予你的,都是因组织而存在的,在组织中才能发挥作用。如果脱离组织了,你怎么发挥作用?咱们很多人身上没有更多的才能,生存的能力并不比别人强,所以每一位同志都要热爱组织。热爱组织首先要讲组织原则,维护组织的团结统一。做事,说话必须给组织增光添彩,有利于组织的话说,有利于组织的事做,不利于组织的话不说,不利于组织的事不做。但是在工作中,一些同志就时常忘记了自己的角色,不知道自己是谁,依靠谁,为了谁。好多事情会议研究之后,都能听到不同意见。有的甚至给落后分子帮忙,做负面工作,很不应该。

第四,干事创业要立说立行。重点是干,在咱这么一个层级里面,按部队的话讲,咱都是旅以下的干部,或者是营团排的干部,都是带兵打仗的。咱在具体工作中,既要当组织员,又要当战斗员。不是指挥员,不光发号施令。安排的工作要马上落实,不能拖。简单工作半天能完成的,没人督促可以一拖再拖,一直拖下去。办公室要加强对工作及时督查,关键就是对安排事情的落实。

第五,干事创业当有纪律规矩。总书记讲,要讲纪律,守规矩。纪律是形成的文字条例,规矩是在工作中形成的约定俗称的东西,有些已经形成了文字,有些还没有,但是同样要遵守。没有纪律和规矩,什么事情都干不成。咱老祖先,儒家思想重点讲规矩,共产党从建党到现在,在党内也形成了好多规矩,在工作中也形成了好多的纪律要求,咱开展“两学一做”学习教育更多是学习一些党纪党规,和一些纪律要求,在工作中都必须严格遵守。

所以,我觉得每一位同志干事创业要有格局境界,要有责任担当,要有组织原则,要立说立行,要有纪律规矩。只有这样,才能把咱的工作干好。工作干好了,组织才能赋予你更多的责任担当,才能使你有所作为;工作干好了,才能不负组织的期望,人民群众的期盼。


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